자발적 퇴사 실업급여1 회사 그만두고 실업급여? 자발적 퇴사자도 받을 수 있는 의외의 조건! 많은 직장인이 '자발적 퇴사는 실업급여를 받을 수 없다'고 생각합니다. 하지만 이는 오해일 수 있습니다. 고용보험법은 특정 '정당한 사유'가 있는 경우, 스스로 회사를 그만둔 사람에게도 실업급여를 지급하도록 하고 있습니다. 오늘은 자발적 퇴사 실업급여의 핵심 조건과 신청 방법을 간결하게 정리해 드립니다. 실업급여를 받기 위한 가장 중요한 열쇠는 바로 '정당한 사유'를 입증하는 것입니다. 이는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 첫째, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 근로조건의 중대한 변경 등 회사 측의 귀책 사유로 인해 어쩔 수 없이 퇴사한 경우입니다. 둘째, 질병, 가족 간호, 출산·육아 등 개인적인 피치 못할 사정으로 더 이상 회사 생활이 어려운 경우입니다. 간혹 청년들은 특별한 기준이 있을까 궁금해하지.. 2025. 9. 24. 이전 1 다음
